Leiderschapscoaching voor creatieve professionals

Leading Creatives

Het coachingtraject Leading Creatives helpt jou om je rol als leider van een creatief team te versterken, of je nu net de stap van maker naar manager hebt gezet, of al een ervaren leider bent.

Een programma voor ambitieuze creatieve professionals die met vertrouwen en visie hun team willen inspireren en aansturen.

Ontwikkel je van maker naar manager

Welke vorm past bij jou?

Je kunt kiezen tussen een individueel coachingstraject of een small group training. En de coaching is tweetalig beschikbaar.

Informatie en Programma

VARIABEL PROGRAMMA

Leading Creatives is flexibel en kan, met name in de personal coaching, worden afgestemd op jouw behoeften en doelen. Het programma biedt ruimte om te variëren en in te spelen op wat jou het meest verder helpt.

Module 1 PERSOONLIJK CREATIEF LEIDERSCHAP

In deze module zet je de eerste stappen in het ontwikkelen van jouw creatief leiderschap. Je onderzoekt wat de overgang van maker naar leider van jou vraagt en hoe je deze nieuwe rol op jouw eigen manier invult.

De vaardigheden en rollen van een creatief leider
Welke eigenschappen zijn essentieel voor effectief leiderschap in een creatieve context?
Jouw creatieve DNA en persoonlijkheidstype
Verken je unieke leiderschapsstijl en persoonlijkheid aan de hand van het DISK-model.
Inzicht in hoe het team jou als leider ervaart
Middels een survey binnen jouw team halen we jouw sterke kanten en je leerpunten op.
Ontwikkelen van een positieve communicatiestijl
Bouw aan een manier van communiceren die inspireert, motiveert en verbindt.

Module 2 LEIDERSCHAP NAAR JE TEAM

Deze module richt zich op jouw dagelijkse rol als leider van een creatief team. We onderzoeken hoe je het potentieel van je team optimaal benut en een omgeving creëert waar creativiteit en betrokkenheid floreren. Het gaat om jouw visie, je persoonlijke leiderschapsstijl en hoe je je team daarin meeneemt. Je werkt aan een leiderschapsvisie en een ontwikkelvraag.

De ontwikkelvraag binnen je team onderzoeken. Voorbeelden zijn:
- Hoe verhogen we de kwaliteit van onze output?
- Hoe benutten we AI op een manier die past bij onze identiteit en processen?
- Hoe versterken we de communicatie met onze klanten?
- Je formuleert een concrete ontwikkelvraag die de basis vormt voor je leiderschap in deze fase.
Jouw rol in het versterken van de creatieve output
- Reflecteer op hoe jij het team inspireert om vernieuwend werk te maken dat impact heeft.
Creative thought leadership
- Hoe neem jij je team mee in jouw visie en zet je hen in hun kracht, zonder de autonomie te verliezen?
Persoonlijkheidstypen binnen je team
Hoe herken en benut je de sterke punten en werkstijlen van je teamleden?
Betrokkenheid en eigenaarschap stimuleren
- Wat heb jij nodig om een omgeving te creëren waarin het team zich écht verbonden voelt met de gezamenlijke doelen?

Module 3 LEIDERSCHAP NAAR JE MERK

Module 3: leiderschap binnen je merk en organisatie

In deze module kijken we verder dan je team en richten we ons op jouw strategische rol als leider binnen het merk en de organisatie. Hoe beïnvloed jij de grotere creatieve koers? Hoe positioneer je jezelf en je team als een waardevolle strategische partner?

Visie en creatieve strategie ontwikkelen
- Reflecteer op jouw visie voor het merk en de organisatie. Hoe geef jij richting aan innovatie en strategie?
Positionering en branding
- Hoe zorg je dat jouw team en merk een duidelijke, onderscheidende plek innemen binnen de organisatie én daarbuiten?
Invloed binnen de organisatie vergroten
- Wat is jouw rol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van je team, zodat het niet wordt gezien als “u vraagt, wij draaien”?
Samenwerken met klanten en stakeholders
- Hoe bouw jij aan relaties die jouw team en merk sterker maken? Wat betekent dat voor je leiderschap?

PERSONAL COACHING OF SMALL GROUP

Personal Coaching
Personal coaching biedt een volledig op maat gemaakte ervaring. In één op één sessies met coach Lisa van Noorden krijg je volledige aandacht. Dit geeft je de ruimte om diep in te gaan op je persoonlijke doelen, uitdagingen en ontwikkeling. Deze aanpak is ideaal als je die behoefte hebt aan intensieve begeleiding, directe feedback, en snel resultaat wil zien in je persoonlijke en professionele groei.

De personal coaching is optimaal flexibel. Zo kan de inhoud van de derde module volledig op de behoeften worden afgestemd en is er altijd ruimte voor het inpassen van extra sessies om specifieke thema’s uit te diepen. De agenda is flexibel, sessies vinden plaats op de eigen werkplek of op het Versdenkers atelier in Rotterdam.

De personal coaching bestaat uit 8 sessies en in totaal 16 uur.

Small Group Training (maximaal 3 mensen)
Bij small group training leer je samen met maximaal twee andere deelnemers, wat zorgt voor een zeer persoonlijke en interactieve setting. Het voordeel: doordat de groep zo klein is, is er nog steeds veel ruimte voor individuele aandacht, maar profiteer je ook van het leren van de ervaringen en inzichten van de andere deelnemers. De dynamiek in een kleine groep stimuleert samenwerking, het uitwisselen van ideeën en het opbouwen van een netwerk. Dit is perfect als je de voordelen van groepsinteractie wil combineren met voldoende persoonlijke begeleiding.

De small group training volgt een vast programma. De data worden aan het begin van het traject vastgesteld. Alle sessies vinden plaats op het Versdenkers atelier in Rotterdam, of online. De small group coaching is daardoor minder flexibel dan de personal coaching.

De small group coaching bestaat uit 8 sessies en in totaal 20 uur.

Gijs

Na mijn deelname aan het coachingtraject Leading Creatives, heb ik als creatief teamleider bij Ping Media een duidelijke koerswijziging ingezet. Een centrale vraag hierbij was: welke stappen moeten we ondernemen om thought leader te worden binnen de smart video-branche?

De opgedane inzichten maken dat ik me steeds meer ging concentreren op de conceptuele en strategische kant van ons werk, terwijl ik uitvoerende taken steeds meer loslaat. We hebben bewust besloten onze focus volledig te richten op Smart Video-projecten.

Momenteel lopen er enkele grote en complexe projecten, waarin ik als Creative Director een sleutelrol vervul. De training heeft me handvaten gegeven om deze rol veel beter te vervullen: in communicatie met mijn team, in delegeren, maar ook als mens. Een andere belangrijke beslissing die er is genomen naar aanleiding van deze training is de benoeming van een nieuwe collega die meer de HR kant vervult. Hierdoor kan ik me volledig richten op de creatieve visie en productontwikkeling binnen Ping Media, wat goed aansluit bij mijn sterke punten en de inzichten die ik heb opgedaan tijdens het coachingtraject bij Versdenkers.

Al deze stappen dragen bij aan onze ambitie om Ping Media te positioneren als thought leader in de smart video-branche, terwijl ik mijn rol als Creative Director verder ontwikkel.

Wil je ook groeien als leider? App Lisa

Britt

Als creatief verantwoordelijke bij een communicatiebureau miste ik de brug tussen creativiteit enerzijds, en strategie en leidinggeven anderzijds. Ik wilde me vooral als strategisch leidinggevende ontwikkelen. Ook wilde ik leren hoe ik een creatief proces kan opzetten, zonder zelf continu aanwezig te moeten zijn.

De inhoud van Leading Creatives sloot perfect aan. Ik wilde het traject graag versneld doorlopen én liever gisteren dan vandaag starten. Daarom werd een training op maat voor mij samengesteld. Een topoplossing.

De focus van het Creatief Leiderschap programma lag vooral op de vraag: hoe kan ik een goede leider zijn? We gingen o.a. aan de slag met de ‘kleuren in leiderschap’ en met een training over creativiteit en strategie.

Wat me opviel is dat ik veel met echte trainers werkte, niet slechts ervaringsdeskundigen. Ik kreeg handvatten en een stappenplan, dat ik direct kon toepassen binnen mijn team. Een groot pluspunt was de begeleiding. Lisa is echt een mentor; ze volgde mijn leerlijn, luisterde mee en checkte of alles nog op elkaar aansloot. Echt een aanrader.” Britt

Boek een Zoom sessie

Femke

Ik heb het voorrecht gehad om als designer 1-op-1 het Leading Creatives coachingstraject met Lisa te doorlopen. Dit traject begon met een diepgaande reflectie op mijn eigen persoonlijk leiderschap, waarbij Lisa me stimuleerde om in de spiegel te kijken en mijn eigen kwaliteiten en groeikansen helder te krijgen. Dit gaf me niet alleen zelfinzicht, maar ook een stevig fundament voor verdere persoonlijke groei.

Daarnaast heeft Lisa ons geholpen het team vanuit verschillende persoonlijkheden in kaart te brengen, wat enorm waardevol bleek. Ze heeft ook de Roos van Leary workshop bij ons gegeven, wat ons team inzicht gaf in elkaars karakters en communicatiestijlen. Dit zorgde voor een beter begrip onderling en heeft direct bijgedragen aan het verbeteren van onze samenwerking.

Door deze aanpak is de creativiteit binnen het team weer gaan stromen en hebben we gezamenlijk een nieuwe dynamiek ontwikkeld, wat ons werk naar een hoger niveau heeft getild.

Lisa weet op een unieke manier strategisch denken te combineren met creatieve coaching en persoonlijke ontwikkeling. Ze brengt niet alleen helderheid, maar inspireert ook tot actie. Ik kan haar van harte aanbevelen aan iedereen die het beste uit zijn team en zichzelf wil halen.

Whatsapp Lisa

Waarom kiezen voor Leading Creatives?

Twijfel je soms aan je leiderschap of loop je vast?

Ontwikkel je persoonlijk leiderschap door diepgaand inzicht te krijgen in je sterke punten en groeimogelijkheden. Zo geef je met meer zelfvertrouwen en effectiviteit leiding, terwijl je jezelf verder ontwikkelt.

Wil je de stap te zetten van creatief naar strategisch leider?

Je ontwikkelt een heldere visie op de ambities en behoeften van je team, waardoor je innovatie kunt stimuleren en de creatieve richting van je organisatie vormgeeft.

Merk je dat samenwerking binnen je team soepeler kan?

Verbeter de teamdynamiek door inzicht te krijgen in de persoonlijkheden en communicatiestijlen binnen je team. Zo zorg je voor een hechtere samenwerking en meer creatieve energie

Wil je strategisch meedenken en impact maken?

Je leert hoe je als leider strategisch kunt bijdragen en een senior rol kunt vervullen. Zo krijg je meer invloed op de koers van je organisatie en leid je je team doelgericht naar succes.

Lisa van Noorden - Trainer en coach.

Lisa van Noorden is trainer, creatief strateeg en kunstenaar. Met ruime ervaring in samenwerking met professionals en creatieve teams begrijpt zij als geen ander hoe het er op de creatieve werkvloer aan toe gaat en wat dat vraagt van een creatieve leider. Ze traint zowel beginnende als ervaren professionals in creatief leiderschap en werkt met toonaangevende Nederlandse organisaties.

Benieuwd hoe het Leading Creatives programma jouw leiderschapskwaliteiten naar nieuwe hoogten kan tillen? Neem vandaag nog contact op voor een kennismaking en ontdek hoe je jezelf en je team kunt inspireren en versterken.