Na mijn deelname aan het coachingtraject Leading Creatives, heb ik als creatief teamleider bij Ping Media een duidelijke koerswijziging ingezet. Een centrale vraag hierbij was: welke stappen moeten we ondernemen om thought leader te worden binnen de smart video-branche?

De opgedane inzichten maken dat ik me steeds meer ging concentreren op de conceptuele en strategische kant van ons werk, terwijl ik uitvoerende taken steeds meer loslaat. We hebben bewust besloten onze focus volledig te richten op Smart Video-projecten.

Momenteel lopen er enkele grote en complexe projecten, waarin ik als Creative Director een sleutelrol vervul. De training heeft me handvaten gegeven om deze rol veel beter te vervullen: in communicatie met mijn team, in delegeren, maar ook als mens.

Een andere belangrijke beslissing die er is genomen naar aanleiding van deze training is de benoeming van een nieuwe collega die meer de HR kant vervult. Hierdoor kan ik me volledig richten op de creatieve visie en productontwikkeling binnen Ping Media, wat goed aansluit bij mijn sterke punten en de inzichten die ik heb opgedaan tijdens het coachingtraject bij Versdenkers.

Al deze stappen dragen bij aan onze ambitie om Ping Media te positioneren als thought leader in de smart video-branche, terwijl ik mijn rol als Creative Director verder ontwikkel.