Een Versdenker als sparrings- partner. Dat is training on the job

Training on the job is coaching die je afneemt per strippenkaart. Bijvoorbeeld om kennis die je hebt opgedaan in een training weer op te frissen. Of wanneer je die kennis verder wilt brengen in je team. Met 1 op 1 coaching werk je aan je creatieve en professionele potentie.

Training on the job kun je ook inzetten wanneer je specifieke vraagstukken rondom je werk of merk met ons wilt bespreken. Iedereen kan van ons die hands-on hulp krijgen, ook als je geen training hebt gevolgd.

Een sparringpartner plus

Training on the job kan op verschillende manieren. Wij zien het heel praktisch..iemand die met je meedenkt. Zodat jij en je team weer verder kunnen. Een sparringpartner plus dus, die met je meedenkt en je en passant ook nog eens heel veel kennis meegeeft.

Op welke onderwerpen geven we training on the job?

Op alle onderwerpen die een raakvlak hebben met onze trainingen. Wil je met Versdenkers strategieën, werkwijzen, roadmaps of nieuwe trainingen ontwikkelen? Dat vinden we superleuk! Al onze docenten kunnen training on the job geven.

Training on the job kun je aanvragen op thema’s als:

  • PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
  • Creativiteitsontwikkeling
  • Creative team samenstelling
  • Persoonlijk Creatief leiderschap
  • Thought Leadership
  • Pitchen en Presenteren
  • ORGANISATIE ONTWIKKELING
  • Het ontwikkelen van een interne Academy
  • Business design en merken bouwen
  • Positionering, missie en visie
  • Merknaam ontwikkeling
  • MERKONTWIKKELING
  • Creatieve strategie en branding
  • Concept- en Campagne ontwikkeling
  • Brand storytellling
  • Visuele strategie en Tone of voice

Hoe werkt training on the job?

Met een open houding en blik.
Blijven denken zoals je deed levert niks nieuws op. De durf om te reflecteren op je aanpak en je open te stellen voor inzichten en adviezen maakt training on the job constructief. Vertrouwen en discretie vinden we essentieel. Dat betekent dat wat in de sessie wordt gedeeld, in de sessie blijft.

Versdenkers vult professional coaching in op verschillende manieren; via dialoog, reflectie en opdrachten, maar óók op onconventionele wijze. Een voorbeeld? Professionals die overtuigender willen pitchen zetten we zó voor een heel designteam. En hoe je je stem optimaal gebruikt leer je het beste van een acteur.

Voor wie is training on the job?

Alle professionals, teams en organisaties kunnen training on the job aanvragen. Ook als je geen training hebt gevolgd, maar wel behoefte hebt aan back-up of onze input zoekt op specifieke vraagstukken.

Zo ziet training on the job er uit

1 Intakesessie met een gesprek over jouw ontwikkel behoefte. We kijken naar je doelen op de korte en lange termijn en onderzoeken welke quick wins er zijn te behalen. Daarna matchen we je met de juiste coach. (vrijblijvend en kostenloos)
2 De strippenkaart sessies zijn vrij invulbaar naar behoefte en doelstelling. We wisselen live sessies van 2 tot 4 uur af met zoom-sessies van 1 uur.

Organisaties die teamleden een coaching traject willen bieden kunnen met ons een (gemiddeld goedkopere) langere termijn samenwerking aangaan.

Flexibel inzetbaar

En strippenkaart van 2 dagen hoeft niet achter elkaar te worden “opgemaakt”. Dagen worden ingepland naar beschikbaarheid. Reiskosten worden apart berekend.

Collega’s met korting

Traint je collega mee? Dan betaalt deze 25% van de prijs.

hart-hoofd